ГКУ МО "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ"

Государственное казенное учреждение Московской области 

  • Центр занятости населения Раменского муниципального района и г. о. Жуковский, г. Раменское, ул. Вокзальная, д.4А
  • 8-496-46-343-45
  • Ramensky.czn@mosreg.ru
Назад к списку

Поздравления в день социального работника 

8 июня 2017г. Поздравляем с профессиональным праздником! С днем социального работника! Коллеги, Вы помогаете людям! Дарите надежду, заботу, внимание! С 08 июля - Днем социального работника, который отмечается в России с 2000 года на основании Указа президента Российской Федерации № 1796 «О дне социального работника». 

 В 2017 году исполняется 15 лет со дня основания Раменского комплексного центра социального обслуживания населения и 25 лет Раменскому управлению социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области, 26 лет Центру занятости населения Раменского муниципального района и г.о. Жуковский. 


В День социального работника на близлежайщем юго-востоке Подмосковья поздравляют учреждения Министерства социального развития Московской области, среди которых: 

Раменское управление социальной защиты населения и подведомственные организации: 

  •  ГБУСО МО «Раменский комплексный центр социального обслуживания населения» 
  • ГБСУСОН МО «Денежниковский психоневрологический интернат»  
  • ГКУСО МО «Раменский специализированный социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Родник» 
  • ГКУ МО "Центр занятости населения Раменского муниципального района и городского округа Жуковский”
Жуковское управление социальной защиты населения и подведомственные организации: 

  • ГБУСО МО "Жуковский центр реабилитации инвалидов "Радуга" 

Отдел социальной защиты населения города Бронницы и подведомственные организации: 

  • ГБУСО МО "Бронницкий комплексный центр социального обслуживания населения "Забота" 
  • ГКУСО МО "Бронницкий социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Алый парус" 

История социальных служб уходит в далекое прошлое. Именно 8 июня 1701 года Петр I издал Указ «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых». Выдержки из документа: «для десяти человек больных в богадельне должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил». Такие люди и были предшественниками социальных работников настоящего времени. В нашей стране несомненно именно этот документ положил начало созданию государственной системы социальной защиты населения. 


Сегодня по данным из открытых источников для Министерства социального развития Московской области основные результаты реализации в 2017 году в рамках программы «Социальная поддержка граждан» - это своевременное предоставление мер социальной поддержки более 2,4 млн. человек. 


Согласно Постановлению от 4 августа 2015 года N 642/29 основными задачами Министерства социального развития Московской области являются: 

  • обеспечение оказания социальной поддержки отдельным категориям граждан и социального обслуживания населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;•повышение качества и уровня жизни социально незащищенных слоев населения; 
  • нормализация и улучшение демографической ситуации;•обеспечение прав и социальных гарантий, предоставляемых семье, женщинам и детям; 
  • укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних; 
  • обеспечение на территории Московской области государственных гарантий в сферах труда, охраны труда и занятости населения; 
  • предоставление государственных услуг в сферах занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции; 
  • совершенствование систем оплаты труда работников государственных учреждений Московской области в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг; 
  • реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории Московской области; 
  • создание условий для развития и эффективного использования трудовых ресурсов; 
  • развитие социального партнерства в сфере труда; 
  • содействие добровольному переселению в Московскую область соотечественников, проживающих за рубежом; 
  • создание условий для эффективного функционирования организаций, находящихся в ведомственном подчинении Министерства.