ГКУ МО "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ"

Государственное казенное учреждение Московской области 

  • Центр занятости населения Раменского муниципального района и г. о. Жуковский, г. Раменское, ул. Вокзальная, д.4А
  • 8-496-46-343-45
  • Ramensky.czn@mosreg.ru
Назад к списку

Информация для работодателей, на которых распространяется обязанность по выделению квотируемых рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы 

25 апреля 2018г. Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек: Постановлением Московской областной Думы от 22.03.2018 № 17/46-П принят и 02.04.2018 подписан Губернатором Московской области А.Ю. Воробьевым Закон Московской области от 02.04.2018 № 26/2018-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской области «Кодекс Московской области об административных правонарушениях» (далее – Закон). 


 05.04.2018 Закон был опубликован на официальном Интернет-портале Правительства Московской области http://www.mosreg.ru и вступил в законную силу через 10 дней после его опубликования. 

 Законом в Кодекс Московской области об административных правонарушениях введена статья 4.1.1 «Нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест», в соответствии с которой невыполнение работодателем установленной законодательством Московской области обязанности по выделению квотируемых рабочих мест для лиц, указанных в абзацах третьем – седьмом статьи 3 Закона Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех до пяти тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей – от пяти до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. 

Для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек: Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов осуществляется Министерством социального развития Московской области в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих численность работников не менее 35 человек. 

 Государственный контроль (надзор) осуществляется посредством:

  •  - организации и проведения плановых и внеплановых проверок организаций; 
  •  - организации и проведения мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований; 
  •  - принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений обязательных требований; 
  •  - систематического наблюдения за исполнением обязательных требований. 

 (Постановление Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1085/46 «Об утверждении Порядка организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»).